咨询题1灵感总在截稿日消逝3招让选题自动找上门

我们都阅历过这种瓦解时辰吧，今天就要发文章了，明天还在抓耳挠腮想选题，觉得脑子里有个无底洞怎样都填不满，别着急，先讲个扎心本相，灵感历来不是等来的，得像钓鱼一样自动撒网，第一个办法，用RSS定阅 器把行业大牛的博客全抓过去，好比Feedly或许Inoreader，设置关键词提示，但不贪多，先盯住3个最垂直的范畴，像我做职场干货的就只盯近程办公升职加薪副业变现这三个词，每天自动推送相关文章，省时省力，第二个办法更野，直截了当去社交媒体监测工具里蹲热点，好比用Hootsuite设置行业词+痛点词组合，像新媒体+掉粉电商+退货率，零碎会自动抓取用户吐槽，这些可基本上活生生的选题素材库，第三个办法容易被疏忽，去知乎豆瓣虎扑这些平台，按最热/最新双维度挑选咨询题，好比应届生怎样选offer这种经典咨询题，隔段工夫就能翻出新把戏，略微换个角度就能酿成新选题，亲测无效，

咨询题2每天刷爆信息流，后果越刷越焦虑教你3步给大脑装个选题过滤器

信息过载这事儿太坑了，明明保藏了100篇好文章，真到用的时分全想不起来，我们得学会给信息分拣，第一步，建个灵感分类表，用Excel或许飞书多维表格都行，分三级标签，大类像职场情感科技，中类再细分面试技巧密切关系AI工具，小类直截了当打关键词标签，好比00后整理职场冷暴力应对指南，第二步更关键，用3个W规律挑选，看到好内容先咨询Who（合适哪个读者群）、What（能处理什么详细咨询题）、Why（什么原因如今写会火），不契合的就武断舍弃，不疼爱，第三步最适用，搞个灵感急救包，把高频运用的选题模板存成文档，好比行业申报+案例拆解热点事情+失常识观念，直截了当套用就能疾速成文，对了，提示你，不被工具绑架，每周留半天完全脱离电子设备，用手写笔记整理思绪，往往会有不测播种，

咨询题3自动化工具用不明白这3个懒人方案手残党也能上手

一讲自动化就头大不怕，我们从傻瓜操作开端，第一个方案，用Python写个爬虫脚本，可不能代码也不要紧，现成的模板改吧改吧就能用，好比爬取知乎话题下一切高赞答复的关键词，或许爬取大众号爆款题目的句式构造，B站上有超多收费教程，花两小时就能搞定，第二个方案更无脑，用IFTTT或许Zapier这类自动化工具，设置当RSS定阅 有更新时，自动转发到邮箱并标注关键词，或许当微博热搜呈现指定话题时，立即推送到企业微信，相当于给选题库装了个24小时值班的小秘书，第三个方案合适懒人中的懒人，直截了当用Notion或许语雀的模板库，外面现成的选题办理模板，填内容就行，连排版都帮你弄好了，不外要提示你，工具只是辅佐，中心依然得按期复盘，我普通每周日花20分钟，把这一周搜集的选题过一遍，该兼并的兼并，该删减的删减，坚持库里的新颖度，

咨询题4选题库越建越臃肿用这3招让灵感永葆青春

选题库不是存钞票罐，塞出来就不论了，得按期创新，第一招，设置选题保质期，像旧事类选题最多存7天，干货类能够放30天，观念类视状况延伸，超时的直截了当归档到历史选题库，需求时再翻出来结合新热点二次创作，第二招更绝，搞个灵感擂台赛，每月随机抽5个选题，强迫本身用分歧角度写5篇纲要，练着练着就会发现，同一个选题能裂变出N种写法，第三招合适临时主义，建个用户痛点档案，把粉丝留言、私信、评论里的真实咨询题分类记载，好比转行怎样选赛道怎样和指导提加薪，这些但是比任何工具都精准的需求雷达，最初讲句掏心窝子的话，选题库不是灵丹妙药，关键得养成随时记载的习气，我手机备忘录里如今还有在厕所刷到的灵感呢，不笑，真香

如今摸摸良知咨询本身，你的选题库多久没更新了是不是又双叒叕在吃成本不等灵感干涸了才焦急，从明天开端，用这三个办法给选题库来个大扫除，我赌你下周就能写出爆款，敢不敢试一把